주간 코칭 라운드 업 : 저항 슬롯 나라와 협력

다시 오신 것을 환영합니다코칭 라운드 업! 우리는 피할 수없는 코칭을 살펴보면서 2019 년을 마감하고 있습니다 :저항 슬롯 나라와 함께 일. 이번 주 환상적인 코치에서 이러한 문제 중 일부를 예상하고 작업하는 방법에 대한 몇 가지 다른 전략을 배우십시오.

저항 재고

Elena Aguilar코칭 저항과 변화의 중요성에 대한 통찰력을 공유어떻게우리는 그것을 극복하기 위해 문제를 봅니다.

“우리가 무언가를하지 않으려는 사람의 의지를 인식 할 때, 우리는 감정을 데리러 가고 있습니다. 저항은 종종 분노, 슬픔, 두려움, 혼란, 피로 및 불신을 포함한 다양한 감정에 대한 마스크입니다. 다른 사람들이 표현합니다.”

코칭 문화를 피에서 수용으로 바꾸는 것

Lauren Vaclavik학교 나 조직 내에서 관계를 구축하고 코칭 문화를 구축하기위한 몇 가지 팁을 제공합니다.

“코치로서 코칭 문화를 만드는 데있어 가장 중요한 요소 중 하나는 다른 슬롯 나라를 고치기 위해 거기에 있지 않다는 것을 아는 것입니다. 사실, 당신은 선을 찾아서 더 강하게 만들기 위해 거기에 있습니다.…

당신을 원하지 않는 슬롯 나라와 함께 일하면

Chrissy Beltran꺼리는 슬롯 나라에게 다가 가기 전에 8 개의 기초 할 일을 제공합니다.

“캠퍼스에는 당신과 함께 일하고 싶지 않은 슬롯 나라들이 때때로 변명을 찾고 있다면, 전에 나쁜 경험을했을 때, 그들이 같은 것을 찾는 것이 당신이 그들을주지 말고, 자신의 개성을 부르지 않는 것입니다. 코치로서하기가 어려운 일이지만, 특히 당신을 원하지 않는 슬롯 나라들과의 관계를 구축하는 데 필수적입니다.”

우리가 꽃을 코치하고 있다면 어떨까요?

Alison Newby듣기 기술과 태도 변화가 꺼려하는 코치와보다 생산적으로 일할 수있는 방법을 강조합니다.

“여기서 내가 여기서 '폐쇄 된 민들레'유형의 코치라고 부르는 것을 제시 한 적이 있습니까?… 그러한 코치들은 정착하고 긴장을 풀기위한 시간이 필요하며, 인식 된 무감각성에 대해 조심하고, 명백히 중립적 인 단어를 냉장주의로 해석하는 데 살아 있고, 우리가 약간의 감각에 가깝게, 우리가 약간의 감각에 가깝지 않음 ''. ‘민들레’, 우리는 스스로와 그들에게 장애를 겪습니다. "

코칭 저항 슬롯 나라

Elena Aguilar슬롯 나라 저항을 줄이고 각각의 대화를 제공하는 데 도움이되는 세 가지 기술이 더 있습니다.

“교육자에 대한 경험의 질을 명확하게 명명하고 인정하는 것은 그들의 인식을 높이는 데 도움이됩니다. 그리고 이것은 자신의 힘을 높이는 데 도움이됩니다. 교육자들은 압도적이라고 느끼는 순간에 깨달을 수있는 것보다 더 많은 영향을 미칩니다. 그들의 영향력을 잃지 않는 것이 중요합니다. 우리는 아이들을위한 긍정적 인 방법을 향상시키는 데 도움이 될 필요가 있습니다.

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